物資公司召開2021年度年中總結暨干部述職會

發布：2021年7月19日　所屬分類：子公司動態　訪問統計：1561

7月13日，物資公司在25樓會議室召開2021年度年中總結暨干部述職會，公司領導班子、全體職工參加會議，會議由總經理張明珠主持。

會上，何飛飛等11位干部以PPT講演的方式對部門上半年工作情況及下半年工作計劃進行了匯報，并就自己半年來政治思想、學習提升、團隊管理等進行了剖析，內容詳實，精神飽滿，最終均以優良的成績順利通過考核。隨后，各分管領導逐一點評并對下一步工作進行部署。

為進一步落實集團對物資公司提出的安全發展要求，會議特設了最新貿易流程宣講環節。由采購及銷售部門負責人李赫、趙偉就公司最新采購、銷售管理流程進行了全員普及，并邀請了法務部門對流程合法性及完備性進行了審核把關。

會議最后，物資公司董事長張同剛先是對通過考核的11名干部表示祝賀，并激勵大家成績屬于過去，仍需百尺竿頭再努力，隨后傳達了市委書記陳之常、集團總經理莊亞洲分別在慶祝中國共產黨成立100 周年座談會暨市“兩優一先”表彰會和集團2021年上半年工作總結會議的講話精神。張同剛表示，在集團的正確領導下，物資公司全體同仁戮力同心、銳意進取，上半年各項指標均超續時完成，下半年要繼續一手抓管理，一手抓經營，兩手并重。

張同剛要求，一要高度重視回款工作，將工作重心從“求產值”轉變到“求質量、求安全、求利潤”上，聚焦業務經營提質增效，促進物資貿易高質量發展；二要樹立問題意識，在工作中要以結果為導向，堅持主動擔當盡責，始終瞄著問題去、追著問題走，通過切實有效的措施，有序有力推進公司發展；三要強化物資貿易自查自糾工作，通過進一步完善工作流程，整合供應商等措施，保障物資貿易合法合規，切實有效的杜絕融資性貿易；四要讓管理去適應經營，通過修訂公司規章制度，提升經營能力，強化風險管理，以適應高質量發展的新時代，為實現全年奮斗目標再出發�。ü└澹何镔Y公司）